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企业文化故事

企业是大地,文化是河流。而文化案例故事则是这“河流”激荡“大地”时,激起的一个个水花,它们让文化以更生动的方式在滋润着企业发展。

永不关停的手机

  在生产系统工作,你要问别人最讨厌的是什么时,十有八九的人会毫不犹豫的说,是睡觉的时候被人吵醒。所以大部分人休息的时候即便不没有关机,也不希望有人打电话过来。可有一个人例外,当我们有事的时候,他还欢迎我们去吵他,他就是我们的车间主任助理王碧。

  王碧主要负责安排车间的生产任务以及生产线上的各种突发事件,所以他的手机就成了我们车间最忙碌的手机。有时他手机忘带了,就会找当班班长,要求在交接班记录上写明他的紧急联系方式。就算是夜班两三点钟,其他人已经酣然入睡而生产线有意外发生,当我们向他汇报中间体小料不够,需调整生产计划或者加错料等与产品质量相关的事故时,他从不抱怨我们打搅了他的美梦,依旧和气地提出解决方案。

  王碧经常挂在嘴边的一句话是:“我们搞生产的,一定要细心,必须严格按照操作规程进行操作,有什么事或有疑问的,无论什么时候都可以打电话找到我。”(李剑)

  案例点评:在生产一线全天24小时开机已是雷打不动的“潜规则”,于是很多人会因此而烦恼,都希望休息的时候“骚扰电话”越少越好,但王碧却是一个例外。这其中折射出来的是一个基层管理者对工作认真负责的态度,是一名优秀员工视厂如家的典范。(王赛)

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