企业是大地,文化是河流。而文化案例故事则是这“河流”激荡“大地”时,激起的一个个水花,它们让文化以更生动的方式在滋润着企业发展。
2006年7月30日,是平凡的一天,又是让人最揪心、最感动的一天。
当天早上八点不到,同事刘炳祥的电话打进时任鞋底原液车间A3班班长蔡晓杰的手机里,说其妻子因病危入院,需请假照顾。九点,班组同事得知刘炳祥因经济困难,病危的妻子不能及时办理入院手续进行救治的消息。
一石激起千层浪。一时鞋底原液车间A3班的同事们议论着“看病难,看病贵”的同时,又讨论着如何帮助这位“兄弟”渡过难关。后来班组用事在班长的倡议和带头下,你50,我100……在捐款过程中,一个同事一边脱手套,一边摘下安全帽,大声喊道:“二东,先给我垫上200,我明儿给你”。休息室旁的一个同事也赶过来,从汗津津的工作服口袋里掏出一把零钱……
短短30分钟,整个班组就募捐到4000多元救急款,顺利解决了同事刘炳祥妻子入院救治的燃眉之急。(蔡晓杰)
案例点评:员工刘炳祥是不幸的,而他又是有幸的,有幸工作在华峰这个大家庭。每当大家庭有“兄弟姐妹”遭遇“困难”,我们都能看到“兄弟姐妹”伸出一双双温暖的手,奉献一颗颗大爱的心,让无力者有力,让悲观者前行;我们都能看见一股“不抛弃,不放弃”的精神在涌动。(一舟)