在华峰创业史上，有一对父子，他们都是华峰最普通的员工，但是却在最普通的岗位上做出了不普通的业绩，并一起登上了华峰优秀员工的领奖台，他们就是吴福生、吴奕敏父子。

　　说起吴福生，每个华峰人都不会陌生。他1999年加盟华峰，先后在鞋底原液车间和仓库担任放料工和保管员，10年里，他先后获得5次优秀员工、1次岗位标兵、1次荣誉优秀员工，并荣获“全国优秀农民工”、“瑞安市劳动模范”、“瑞安市敬业奉献道德模范奖”等称号，俨然成了华峰的标杆性人物。

　　“做人做事要守本分！不管工资高低，不管工作难易，既然你干了这份工作，就要把它当作自己家里的事情一样，不只是做完，而是要做到最好！”这是吴福生在吴奕敏2006年入职华峰专家楼保安岗位时所说的话，也成为吴奕敏铭记在心的工作信念。在岗期间，他一直本着“业主至上，服务第一”的宗旨，做好每一件事情，站好每一班岗，确保了专家楼的安全，并通过日常的服务与沟通，赢得广大业主及访客的一致好评。2008年，大家一致推举他为“优秀员工”。这一年，吴福生也被评为“岗位标兵”。于是，2009年2月10日，在华峰集团2009年度工作会议上，出现了父子俩同时登台受奖的感人一幕。那一刻，在场所有员工向父子俩献上了最热烈的掌声。而那一刻，我们也见证了华峰创业精神的传承。（王赛）

　　案例点评：吴福生、吴奕敏是华峰创业史上第一对父子优秀员工，两人都在平凡的岗位上，以“岗位主人翁精神”做出了不平凡的业绩。从吴福生到吴奕敏，他们的经历，他们的成功，其实正是华峰创业精神的体现，这既是父与子之间的传承，也是华峰早期创业者与现今创业者的传承，华峰创业者正是凭借这种创业精神实现了华峰的跨越式发展，也实现了个人的人生价值。（王赛）