企业是大地,文化是河流。而文化案例故事则是这“河流”激荡“大地”时,激起的一个个水花,它们让文化以更生动的方式在滋润着企业发展。
2009年9月5日,氨纶公司纺丝车间包装员工张梅红在工作中发现D7-17#第17根丝饼外观与正常产品对比有少许差异,秉着“宁可损失企业利益,也不让不合格产品出厂”的质量理念,她及时向纺丝车间主任反映了发现的不合格品的情况。
接到汇报的车间主任迫不及待地与纺丝D1工段机修人员对“疑问”丝饼进行了分析检查,才发现原来是D7-17#第17根的3孔喷丝板已有1个孔被堵塞,导致丝饼的旦数不够。
找到问题的症结后,该车间主任向工厂领导汇报,却发现该批“瑕疵”产品已经发往公司各驻外办事处和部分客户处,氨纶公司领导及时作出了决定:“为了公司的品牌信誉,我们必须对所有“瑕疵”品进行追回处理,以弥补客户的损失!”这次产品危机就此化解。
想起这件事,张梅红不禁心有余悸,她说:“如果最终因为我的疏忽,而使不良丝饼流到客户手中,而导致公司信誉的损害,后果不堪设想”。(林凯 一舟)
案例点评:张梅红只是一名新员工,但她时刻绷紧质量这根弦,让“质量在我手中,质量在我心中”没有成为一句挂在墙上的口号。同样的,公司领导对质量问题的果敢处理,也反衬了华峰“为客户和公司的成功进行创新”的使命和“为客户创造价值”、“客户满意多一点”的理念在公司的真正落地。(一舟)