肖新良，一名湘江汉子，2003年11月15日进入合成树脂车间做一名投料工，2005年5月到东山工业园合成树脂车间担任甲班的台上投料组组长至今。6年多来，肖新良虚心学习各种技能和管理技巧，努力提升自己，使自己成长为一名合格的、优秀的员工，为华峰的发展贡献了自己的一份力量。

　　肖新良是个善于学习的人，在树脂车间时，产品全部都是湿法品种，一共有十来种产品。为了快速的掌握生产的流程，他每天把原料的名称、做什么品种需要什么原料、有哪些步骤、如何操作等用本子记起来，半个多月不到他基本上已经可以独立操作了。他还把这种方法教给后来的同事，使新员工对生产流程能更快的掌握，甚至有好多的老员工也采用这种方法来提高自己的工作质量。

　　好记性不如烂笔头。作为合成树脂车间这一优秀团队的一员，肖新良的“工作记事法”一直沿用到现在，作为一名需要不断学习、积累的基层管理员，记事的方法不仅是经验的积累，更是学习新知识的来源，正因为肖新良时刻纪事的习惯，做到“前事不忘后事之师”，所以常常触类旁通，一些问题的解决方法就这样被他发现了。（薛行林）

　　案例点评：普通的员工，平凡的岗位。简单的方法，却让他在众多同事中脱颖而出。或许他只是想用他自己的方式朴实地工作，却无意中引导了许多后来者。好的方式方法，让很多普通的工作显得那么容易，却又那么不平凡。（薛行林）