企业是大地,文化是河流。而文化案例故事则是这“河流”激荡“大地”时,激起的一个个水花,它们让文化以更生动的方式在滋润着企业发展。
王碧,鞋底原液车间主任助理,是车间有名的“抠门”领导。说到王碧的“抠”,原液车间的同事深有体会。
一次,王碧在车间里巡视,看到一个包装桶盖掉在地上,他亲自捡起,然后拿到我们面前“唐僧式”地教育了半天,“别看这个桶盖不值几个钱,但这样随地乱丢,不仅不符合5S管理规定,更是一种资源的浪费……”。再比如,如果让他看到车间搅拌机在那里空转,那我们就又得忍受他的长篇大论,保准让你以后看见搅拌在那里空转,就会想起王碧的“紧箍咒”。
王碧的“抠门”是原液车间节能减排以及节约文化的代表,小抠门也会出大境界!(刘亚辉)
案例点评:创建节约型班组、节约型企业是华峰一贯的宗旨。在我们的日常工作中,哪怕是一点不起眼的小浪费,日积月累积少成多也是很可怕的一件事。王碧不厌其烦的时时处处教育员工要树立节约意识,让员工养成节约的好习惯,是值得我们学习的榜样。(王赛)