7月25日下午，华峰集团2024年度党委（扩大）工作会议在集团党政校隆重召开。集团党委书记、董事局主席尤小平，集团总裁林建一，集团高级副总裁尤金焕等集团主要领导及集团党委委员、各基地党群组织负责人、党员代表共190多人通过现场及视频连线方式参加了会议。会议由集团党委委员、组织部部长王升主持。

会议伊始，集团党委副书记王利代表集团党委作了题为《学习贯彻党的二十届三中全会精神，推进华峰党建工作再上新台阶》的工作报告，全面客观回顾了2023年以来集团党委在增强组织建设、文化建设、作用发挥、员工福祉等方面所作的努力，并严谨务实的提出了集团党建工作下一年的主要目标和工作思路，号召各级党组织和党员干部认真学习贯彻党的二十大和二十届三中全会精神，特别是在加强党的建设、深化改革、推动经济社会高质量发展等方面的重要论述，从而紧紧围绕集团“推进数智化、低碳化、国际化”的工作主线，深入实施“政治领航、建功强企、文化赋能、责任关怀”行动，带领广大党员职工以实际行动，为加快发展新质生产力，实现华峰高质量发展做出新的更大贡献。

“希望受表彰的先进团队和个人继续坚持高标准、严要求，珍惜荣誉，戒骄戒躁，力争上游，实现更高目标。”会上，集团党委副书记苗迎彬宣读了集团党委表彰文件。随后，主会场及各分会场同步举行了颁奖仪式，共52名先进团队和个人代表上台接受了表彰。

会上，7位先进典型代表分别作了经验分享，其中重庆化工机电仪党支部书记贺顺尧以朴素的话语，讲述了机电仪检修中心以党建为魂，锻造“铁军”能干实干的作风、一心为公的担当以及团结协作的战斗精神；最佳学习型组织合成树脂公司生产部PUA班，运用飞书搭建学习型组织创建新平台，实现从“人催人”到“机器催人”的优化；新材料公司第四党支部推行技改项目“党员挂帅”制，年创效300余万元；最美华峰工匠获得者薛孝西十六年磨砺机修技能，矢志攀登八级工；重庆氨纶团总支书记白艳紧贴青年需求，深入开展争先创优劳动技能竞赛；集团读书俱乐部林路芳打造读书沙龙品牌，带动良好学习氛围；江苏超纤党支部高超从岗二十一年，伴随公司发展的同时，实现个人成长蝶变。

“新质生产力是什么？每个人都有自己不同的理解。我认为，是被社会认可的科技含量，和产品高品质的品牌。”会上，尤小平书记结合当前国内外经济形势，深刻分析企业即将面临的机遇和挑战，并围绕党的二十届三中全会公报，为与会人员上了一堂生动的党课。

“华峰党建工作的中心工作，是聚焦每一位员工的成长，关注人的综合素质的提升。”尤小平要求，各级党组织、党员要学深悟透党的二十届三中全会在推动制造业高端化、智能化、绿色化发展等方面的部署，引导广大员工扎根岗位创新与变革，在克难攻坚中加速成才，培养造就一批数智型人才。

“要让每一位认同华峰文化的员工，都能过上小康生活、走上致富道路。”谈及如何帮助广大员工提高技能水平，打破职业发展“天花板”，尤小平语重心长道，培训教育是“一把手”工程，要用好“三大”培训机制，宣传推广重庆化工机电仪检维修中心的先进事迹，加强先进岗位经验和技能知识的分享与传承，推动“八级工”扩容扩面。

“对于安全问题，要采取零容忍态度。”尤小平指出，各级党群干部、全体党员要始终绷紧安全生产这根弦，以高度的责任感对待安全工作，始终坚持安全是企业的生命线，确保各项安全举措落实到位、执行有力，将所有隐患扼杀在摇篮里。

“我们有责任把员工培育好，有责任让他们工作和生活过得好。”最后，尤小平强调，要始终坚持“发展依靠员工、发展为了员工、发展成果惠及员工”的理念，持续优化绩效激励机制，减轻劳动强度，改善工作环境，同时加快瑞安、重庆、印尼等地新宿舍和食堂的建设和投用，为广大员工打造加倍幸福、温馨、品质的“华峰之家”。（王升 林章程）