春节将至，年味渐浓，带着新春美好的祝福和对困难职工的深切挂念。1月20日上午，集团党委副书记、集团总裁林建一，集团工会主席、副总经理翁奕峰等领导走访慰问一线困难员工，并代表集团向他们送去了新春的祝福和问候。

走访慰问过程中，每到一户员工家庭，慰问组一行领导都与困难员工亲切交谈，详细了解家庭情况，鼓励他们树立信心，战胜困难，并为他们送上慰问品和慰问金。

在病困员工王启桥家中，林建一首先祝福他新春快乐、阖家幸福，随后同王启桥及其家人亲切交谈，勉励他放宽心态，安心养病，争取早日康复。王启桥激动地说：“非常感谢集团公司领导在百忙之中前来看望，我一定会保持良好心态，积极配合治疗，早日战胜疾病，回报公司的照顾和帮助。”

在困难员工何宏松家中，翁奕峰与他亲切地拉起家常，当得知他是一名有着二十多年工作经验的维修电工，翁总欣慰地说:“华峰的发展，需要更多像你们这样的技术人员，勤勤恳恳，任劳任怨。现在的困难是暂时的，在你们的努力和公司的帮助下，相信你女儿的病情会很快好转起来，日子也一定会好起来的。”

“企业发展离不开广大员工的支持，发展成果也要惠及每一名员工。”慰问中，林建一一再强调，我们要进一步完善帮扶机制，党员干部也要带头结对帮扶，多为困难员工做些雪中送炭的好事、实事，努力让每位员工都能在华峰大家庭里快乐幸福地生活。

据悉，致力于员工关怀，关心困难员工生活是华峰长期以来坚持的一项工作。据悉，此次慰问活动从华峰慈善专项救助基金中拨出10万元，以慰问困难员工本人及因直系家属重病、意外变故等原因而致困的16名员工，在一定程度上减轻了他们的生活负担。

为了加大困难职工解困脱贫的帮扶和保障力度，2019年，集团党委特别制定《困难职工帮扶救助管理办法》，汇集企业慈善基金、企业工会经费、企业职工捐款等建立帮扶基金平台，建立爱心银行发放无息贷款、开放爱心超市提供生活便利、开展帮扶结对提振生活信心、介绍家属就业提升自济能力等等，多措并举，健全多层级困难职工帮扶机制，促进企业和谐稳定。（张敏）