12月6日上午，第五届中国报业新媒体大会在瑞安隆重举行。来自人民日报、新华社、科技日报、中新网等全国近百家媒体的社长、总编、编辑记者和专家学者汇聚一堂，交流中国报业新时代融合发展的新经验、新成果，探讨新时代瑞安产城人融合发展的的新趋势、新方向。

面对主持人抛出的：新时代下，从企业的视角，谈谈瑞安推进“产城人”融合发展的看法和建议的话题时。作为受邀嘉宾参加第五届中国报业新媒体大会暨“媒体新力量”中国（温州瑞安）产城人融合发展峰会的华峰集团董事长尤飞宇时表示，在产城人融合的过程中，城市是基础，产业是保障，人是关键，而企业扮演的角色是融合三者，是推动融合的关键载体。  

尤飞宇认为，打造至美瑞安，加快产业发展+城市功能的联动，做到以产促城、以城兴产非常重要。在峰会上，他介绍了今年7月去德国科思创考察工业园区，发现他们的产城融合做得特别好。尤飞宇说，这是一个有着150年历史的园区，保留了历代不同风格的建筑，环境却非常和谐融洽，几乎看不出那是一个化工企业。这里的面积和华峰的园区面积差不多大，但产值却远远高于我们，并孵化了好几个世界500强企业。对比科思创园区这个标杆，瑞安也具备许多类似的基础条件，华峰将向他们学习借鉴。

“就华峰自身来说，下阶段我们将以发展模式创新为重点，搭建好工业互联网平台、双创平台和推进智慧园区建设，积极做我市‘产城人’融合发展的践行者和推动者。”尤飞宇说，我接手华峰不到一年半时间，华峰处于产业链的中上游，不直接面向消费者，品牌知名度不高，属于幕后英雄型的企业，但我们下游直接或间接对接的企业，产值数目非常庞大。我们计划做一个连贯整个产业链的工业互联网。华峰可以牵头，利用自身的销售渠道、供应链金融以及企业的研究院等资源，为下游相关企业提供原材料供应之外的销售、现金流管理等服务。甚至欢迎他们直接进驻华峰的园区，打破企业之间的壁垒，让原材料转化为产品的距离更短、效率更高。

“我过去从事的是IT行业，接手华峰集团后，首先快速完成了企业信息化。目前企业在进一步发展过程中，遇到最突出的瓶颈就是人才短缺。”谈到产城人融合“人”这个关键时，尤飞宇深有感触，他打趣道：“吸引人才到温州瑞安发展是一件非常难的事，外部的高级专家到温州企业来则更难。我们想了很多的‘偏方’和‘土办法’，有时候不得不通过杭州公司招聘，再外派到温州工作。如何使温州人才从输出型变成引入型，这也是产城人融合过程中，值得思考和解决的问题。”