12月1日，第三届中国企业社会责任报告国际研讨会在上海浦东举行。来自政府部门的领导、企业社会责任领域的国内外知名专家以及企业代表共计150余人出席了本次会议，就企业社会责任报告中的核心问题开展实质性讨论。华峰集团董事局主席尤小平出席会议并就“企业社会责任报告的本土化和国际化”主题做精彩发言。

　　在主题论坛上，尤小平主席与巴斯夫（中国）董事长关志华、欧莱雅副总裁兰珍珍、人力资源和社会保障部国际劳动保障研究所副所长张峻峰等专家共同探讨了社会责任报告的本土化和国际化。

　　“中国企业在‘走出去’的过程中如何运用社会责任报告实现与国际标准的无障碍对接？跨国投资和经营的企业，如何在社会责任报告中既反映母公司的CSR理念和实践，又体现当地利益相关方的关切，披露当地企业履责理念、实践和绩效”，面对主持人这个专业的提问，尤小平主席风趣幽默地开场：“在两位跨国企业老总面前，我们华峰是个实实在在的本土化企业，但我们天天都在向国际化企业学习。”随后他观点鲜明地指出，“国际化是我们制定社会责任报告的高度要求和发展趋势，我们要用国际上的高标准来衡量自身企业管理；本土化要求我们结合企业经营实际，提供公众最想知晓的信息和最真实的数据。”在谈到企业履行社会责任方面，尤小平主席认为“华峰在向跨国公司学习实践企业社会责任过程的同时，也有自身的特色。”他坦言，一个企业履行社会责任，首先要构建重视安全、保护环境和关爱健康的企业文化，与员工、社区和谐相处；第二要不断地创新，用最少的能源和成本，为社会提供完美的产品；第三要诚信经营，利用自身的榜样效应，带领供应商、客户等利益相关方走上可持续发展的道路。尤小平主席的精彩发言赢得了在座嘉宾和听众们的阵阵掌声。

　　据了解，本次会议在延续前两届企业社会责任报告国际研讨会的专业化、国际化特色的同时，结合国内企业实践现状，进一步帮助中国企业解读政府相关政策要求及背景，分析并探讨了国内外企业社会责任报告最新发展趋势以及ISO26000发布对信息披露带来的影响，讨论如何让CSR报告成为企业管理的有效工具，充分发挥社会责任报告的价值。

　　与此同时，会议还同期发布了“金蜜蜂2010优秀企业社会责任报告”评选结果，凭借着在企业社会责任实践和报告编制过程中的突出表现，华峰氨纶等6家企业荣获“金蜜蜂2010优秀企业社会责任报告·成长型企业”奖项。