本刊记者 李其中

八月流火，同样火热的是华峰“勇当标杆、敢为闯将”精神的薪火传递，是华峰员工“学习先进、争当先进、赶超先进”的热情奔赴。

8月7日，2023年度集团岗位标兵先进事迹巡讲活动在集团瑞安总部基地圆满收官。作为今年岗位标兵先进事迹巡讲活动的最后一场，当天下午集团行政大楼附属楼多功能厅座无虚席，潘基础、夏成旺、徐宁、夏武、苏海林、王晨、张伟等集团及各公司领导以及300余名中、基层员工代表，在现场共同聆听了这一年一度的先进事迹报告会。

今年的报告团中依然不乏兢兢业业、甘于奉献的车间工人，善于钻研、勇克难关的技术能手和勇攀高峰、锐意进取的市场拓荒者。无论是管理创新标兵文学峰的“提质提效，持续改善”，技术创新标兵廖永启、卢国胜的“永不止步，敢于革新”，市场开拓标兵宋海、陈欢、陈斌的“敢闯敢拼，一往无前”，技能工匠标兵林丙琛的“苦练绝技，精益求精”，质量管理标兵胡广东的“立足岗位，严谨务实”，敬业服务标兵杨程的“热情奉献，服务至上”，还是成长进步标兵吴恒煊的“奋发勤勉，勇于突破”，无不鲜活地展现着华峰人的精神品质，直抵人心，催人奋进。

他们立足各自岗位，用朴实的言语将自己的工作事迹和心路历程娓娓道来。这一段段宝贵的经验心得，也汇聚成一堂干货满满、生动鲜活的课堂。在这里既能学到技术瓶颈如何突破，也能学到精湛技艺如何练成；既能学到提质提效的诀窍，也能学到迅速进步的门道……

“他们于平凡中见伟大，是华峰最为宝贵的财富。”集团副总裁潘基础在瑞安基地报告会上总结讲话中指出，上台演讲的几位岗位标兵虽然岗位不一样，但都用实际行动践行了华峰“四个共同”核心价值观，都用责任担当诠释了华峰“务实创新”的企业精神，都用辛勤汗水为华峰的发展作出了积极贡献。

“崇尚英雄才会产生英雄，争做英雄才能英雄辈出。”潘基础号召广大员工立足本职工作，以榜样为标杆，以坚定信念塑造精神品格，以艰苦奋斗锻造过硬本领，在自己的岗位上赤诚奉献、追求卓越，最终汇聚成万众一心、团结向上的磅礴力量，助力华峰乘风破浪，向更高目标不断前行。

此前，报告团已先后辗转上海金山、重庆涪陵开启巡讲，获得热烈反响。

“身边的先进典型人物和事迹，最具有说服力和感召力，也最亲切、最真实、最容易引起共鸣。”在8月4日上海举行的首场巡讲报告会上，华峰铝业公司总经理高勇进在致辞中说，通过岗位标兵巡讲活动，能更加充分地发挥岗位标兵示范带头作用，更好地把华峰文化理念融入到员工的价值观念、制度遵循、行为规范中，把文化力转化为学习力、创新力和执行力。

上海超纤常务副总经理张其斌指出，正是因为有越来越多、越来越优秀的标兵，使得华峰在激烈的市场竞争中，持续不断创造出骄人业绩，始终充满豪情与自信。希望广大员工汲取标兵身上的精神之力、实干之力、奋进之力，立足岗位、立足实干，勇挑重担、勇争一流。

在7月24日上午走进重庆基地的第二场报告会上，重庆华峰化工公司总经理助理王志远在致辞中说，宣讲会已经成为集团传播“务实为本，创新为魂”企业精神的一种有力途径，让每一位员工学有榜样、赶有方向，营造出“比学赶超”的良好氛围，不断激励员工努力提高自身技能和业务水平，为促进企业高质量发展积蓄力量。

“榜样是光，要主动靠近光，力争成为光，最终散发光。”报告会上，邹宗钧代表集团公司在讲话中，勉励广大员工向岗位标兵看齐，学习标兵精神，把发展与业绩摆在首位，重担当；把学习与对标放在心底，能担当；把责任与重担扛在肩上，勇担当；把实干与创新抓在手里，敢担当；把团队与团结落在实处，乐担当。他希望广大员工以标兵为榜样，汲取标兵奋勇争先、攻坚克难、务实肯干、责任担当的精神力量,在各自岗位上俯下身子、挑起担子、干出样子，为企业高质量发展及实现千亿目标贡献力量。

集团行政中心文化党群经理王升在主持中，倡议大家一起追寻榜样之光，以梦想为“帆”，以实干为“桨”，以创新为“船”，深深扎根华峰沃土，在自己擅长的“领域”中精耕细作，以“敢为天下先”的追求和“无畏才有为”的果敢，担当作为，不惧挑战，勇攀高峰。