企业以“情”动人，员工以“忠”为报。工作在华峰，生活在华峰。华峰，就是员工的第二个“家”。

公司领导的亲切和关怀，同事之间的关心和关爱，都使这个“家”充满了无比的温暖。在这里，员工们感受最多的，不是疏远，而是亲情。

华峰，给了我们一个实现人生价值的大舞台。在这里，我们尽情地挥舞着青春，实现着自己的梦想。在这里，大家齐心协力，团结互助，为一个共同的目标而不断努力。在这里，没有灰心和失望，只有成功和奋进。在这里，我们因此而成长。

如果说，我们的家给了我们美好的生命和快乐的童年，而华峰则给了我们阳光般的温馨和精彩的人生。

为此，本刊推出特约记者、通讯员对各公司优秀员工的微访谈，以分享他们对这个“家”浓烈的爱。

华峰让我变得更加优异

细致认真是他的代名词，一丝不苟是他的责任心，坚持不懈是他的上进心，他就是重庆氨纶纺丝一级技工——盛乙展。

2014年入职，那时的他是一名有着执着追求，充满朝气的蓬勃少年。刚入职的他被派到总部学习，远离故土的他专心技能学习，不断提示操作水平，始终以一个高标准要求自己。返回基地时，正值一期工厂开车，他作为中坚力量将外派学习的技能传授他人，为一期生产开车贡献力量。

2016年，二期工程开车人员短缺，他毅然加入二期建设，在二期投产时，他技能突出，为生产稳定，异常处理做出卓越贡献。短短三年时间，辗转两个车间，为开车、生产稳定创造展示着优异的自我。

在历经八个年头的努力下，他展现了只要努力，将出现无限的可能。从一名普通的操作员，现在已成长为一名工段骨干人员，一名具有卓越技能的纺丝一级技工，更是一名有着多么徒弟的优秀授业者。

当问起他，你有多少徒弟时?他都无法记清楚自己的徒弟，只是在日常工作中，我们不断听到喊他师傅的声音，伴着一声声的问候，是对一个授业解惑者最成功的表达。

如果说：成长是一段永不后退的航程，他的历程就是最好的表述。一个将勇往直前，永不后退展现的淋漓尽致；将追求自我，超越自我表述的更加贴切；将努力学习，不断进步激发的更加出色。这就是他，一个在不断追求和努力超越中展现无畏自我的授业者，一个在前进和创造中体现竞技的追逐者。（张博）

华峰伴我不断勇攀高峰

时光荏苒，岁月如梭。2012年8月1日我进入华峰这个大家庭，现已有11年有余，回首过往，不禁唏嘘感慨，华峰这11年里的飞速发展，从一开始的满路泥泞、风一吹就吱呀作响的活动板房到现在宽阔的水泥路、高端大气的办公楼、环境优美的生活区，回忆往昔仿佛还在昨日。

进入工作以来，我处处严格要求自己，努力提高自身工艺技能操作水平，保证自己负责的领域安全稳定运行，时刻高标准严要求自己，严格遵守公司和装置的各项规章制度和纪律要求，按时完成工作任务。

2017年竞聘硝酸班长成功后，更是把安全稳定运行工作放在第一位，同时加强自身薄弱项学习，提高管理能力，2018年班组参加装置“反三违”活动，获得第一名。同时参与了二三期硝酸建设开车及一期硝酸复开，并积极参与了班组标准化建设，终在2022年获得优秀员工称号。

2023年3月竞聘运行班长成功，我知道肩上的责任更大，但作为一个华峰人，就要勇于挑战新的高峰，往后我将一如既往地做好本职工作，努力学习新的技能，提高自我综合素质，全力以赴做好每一件事，以积极乐观的人生态度，科学严谨的工作作风扎根华峰，为华峰的高质量发展提供一份绵薄之力。（陈云超）

华峰让我重拾了自信

今天是我非常高兴的日子，我获得了公司颁发的优秀员工奖励证书。虽然我只是重庆华峰化工一名普普通通的员工，但也想和大家分享一下我在华峰的故事。我叫魏巍，今年38岁，在2016年加入华峰之前，我在建筑行业干了9年，在其他企业也干了几年。因为自身原因，我不得不放弃在外漂泊的施工员生活，回到家乡重庆涪陵。

在一次机缘巧合下，我报名了重庆华峰化工的招聘考试，并且顺利通过考试，被分配到了醇酮联合制氢装置。这时的我非常忐忑，因为毕竟进入到一个全新的行业。所谓“隔行如隔山”，这个话真的没错。很快我就发现我在这个装置里是属于年龄偏大，水平非常低的一类人。

还记得2017年的一次考试，我是全装置的最后一名，内心自卑的我甚至都出现自暴自弃的想法。这个时候，出现了一个对我非常重要的人，他是我的一名班长，叫何汶航。他说：“你打麻将记牌都那么厉害，脑子很聪明，你只是没有用对地方，你要是用来记工艺的话肯定也厉害，你都已经最后一名了，还能差到哪里去，多花时间学一学怎么了？”这句话一下敲醒了我，我心想：“是啊，都最后一名了，何不尝试挣扎一下、努力一下？”。我问道：“班长，你怎么工艺这么厉害？”他笑着对我说：“学习、学习，还是学习。”这句话瞬间点燃了我心中的不甘，我暗暗告诉我自己：“我也可以的，我一定可以的。”

然后我也开始了在华峰的成长之路，我先是不断地记忆背工艺方面的知识，很快效果就出来了，在公司考试中考了90分的高分，但是我知道我的工艺水平其实还很低，还缺乏实操。于是，我还是继续学习，有不懂的就问班组的运工班长和老员工，他们都非常乐意给我讲解，渐渐地，我的工艺水平不断得提升。到现在的我，不仅能做好自己的本职工作，还积极参与班组标准化建设，负责班组的培训工作。在这里再次感谢我的老班长和所有帮助过我的人，你们都是我在华峰的引路人，也让我在华峰重拾了自信，找到了归属感与荣誉感。（魏巍） 

我与华峰共进步、同成长

逝者如斯夫，时间总是稍纵即逝，俯仰之间在华峰工作已经7年了。身为企业大家庭中的一员，我深感荣耀。伴着企业的茁壮成长，我的阅历也在不断提升，回顾这些年走过的路程，有过坎坷，有过欣喜，但我相信，这都是人生中最珍贵的回忆。是公司的进步推动我不断成长，公司的理念文化影响着我的工作理念和个人理想，这七年，我与公司共进步、同成长......

我于2016年加入了己二酸装置，在己二酸1期回收装置当700#/900#外操，通过自己不断的学习累积了丰富的经验，这为我后面的成长奠定了扎实的基础。2017年10月，我又调到了己二酸3期回收装置，参加了己二酸3期回收装置的建设与开车。

如今，我已经成为一名充满信心的己二酸装置D运行工程师，这是我不断努力的成果，当然也离不开领导、同事的帮助，我与企业已经是一个整体，应该自觉把个人的命运和企业发展融为一体，我也会尽力去做好自己的本职工作，充满热情与责任心主动去工作；同时在工作之外，加强自身学习，提升技术水平，提升管理水平，努力打造一个团结、和谐的班组，为企业长远发展做出贡献。（吴博）

华峰让我更深认识工匠精神

自2015年入职华峰化学以来，金豪杰从一名普通的聚合员工到现在聚合纺丝Y的中流砥柱，从一名辅助员工到技能人才，除了时间的沉淀之外，更可贵的是他精益求精、追求卓越的工匠精神。成长的背后，是金豪杰日复一日的坚守和从不懈怠的勤勉。

刚到聚合岗位的时候，金豪杰什么都不懂，师傅教什么，自己就做什么。但慢慢他发现，如果仅仅是进行这种流水账一样的工作，自己并不能得到进步和提高。于是金豪杰开始主动出击，遇到不懂的问题就请教师傅。稳重的性格让他能够沉下心来思考，也有毅力坚持。

在聚合工段，最重要的工作就是根据生产计划指令单进行工艺变更，保证生产过程的稳定性。对于一位位新员工来说，将这个适应的时间缩减到最短，是他急需解决的难题。于是金豪杰就潜心研究，每天行走在纺丝和聚合之间，周末甚至节假日都能在车间看到他的身影。在自我追赶的过程中，他在聚合岗位技能上慢慢更加得心应手，他坚信：“适合自己的方法才是最好的。”在实际生产过程中他认真观察，实地研究，对于纺丝和聚合岗位操作摸索出属于自己的一套规律，使自己工作效率以及工作质量得到了巨大的飞跃。

不难发现，做专、做精、做细、做实的“工匠精神”在金豪杰的身上体现得淋漓尽致。一个有品质的精细时代已经来临，这样的时代必将呼唤“工匠精神”，金豪杰凭着对职业的敬畏、工作的执着以及产品的负责理念，创造一个不一样的人生。同时也提醒我们，踏实工作、立足岗位、创先争优，只要你不甘平庸，就一定也能像华峰工匠们那样在平凡岗位上演绎精彩人生。（张杨琴）

华峰改变了我的安全意识

13年踏足社会，漂泊南北谋生。彼时像是早已见惯了生死与偏见。麻木和压抑让我觉得说不出的哪里不妥，我开始不断地寻求别的出路。在2015年，我同时收到两份offer，来华峰面试的那一天HR问我：“你之前工资比这高几倍，为什么会选择华峰？”“我喜欢这条乌江。”我不假思索地打趣道。这段至今让人捧腹的对话开启了我人生中一段新的旅途。

人生就是这么奇妙，没有想到改变我选择的仅是多年前的一个夏日清晨，在208路公交车上的那一瞥，薄雾乌江孤帆隐映的惊艳画面烙在了我心里。进入华峰以来，自己最大的变化，也可以说是华峰给我最大的变化就是安全意识的改变。之前在别的企业工作多年，见过许许多多的安全事故，也亲眼见过生命的脆弱，但更多的是麻木与侥幸。

也就是在2015年的夏日，当进入华峰仪电楼的那一刻起，第一课就是电气安规。我才开始认真思考什么是安全？在历经运行、调试、检修等轮岗后，重新回到运行管理岗位的我还在思考，安全到底是什么？如何保证安全？

“如果没有安全意识，活就只能中午干，因为早晚要出事。”现在管理着一个班组，领导告诉我：“管生产就要管安全”。票证如何规范？操作如何规范？纪律如何规范？我像看小孩子一样盯着新员工，不让他们犯错，以为这样就能管好安全。但我似乎忘了我来时的路，在总结、反思后才真正认识到：安全最重要的还是自身的安全意识。

在每一次与安全打交道的工作中，我都感谢在事业低谷时拉我一把的领导，感谢给我成长空间的华峰，感谢每一位同事的信任与支持。我相信他们都是我人生中遇见的贵人，让我从那个迷茫中的少年蜕变成为现在守安全、敢担责的真正男子汉。（周盼）