本刊记者一舟

“五一”前夕，华峰集团有限公司捧回了代表中国工人阶级的最高奖项之一的“全国五一劳动奖状”。这项国家级的荣誉，既是对华峰一万五千名员工的礼赞，也是对华峰集体的褒奖。

“十四五”以来，华峰集团继续秉承“做强主业、适度多元、创新驱动、产融结合”的发展战略，坚定地走以高端化、科技化、数字化、绿色化、国际化发展之路。2021年，华峰集团实现营业收入680.64亿元，同比增长69.5%，今年1-3月，营业收入同比增长32.9%，这份企业发展交出的高分报表，是华峰集团积极打造高质量发展新样本初见的成效。

坚持“产改”强基，培养高端大工匠

“企业高质量发展是‘高’字当头的质量型发展，在于打造一支符合华峰发展要求的年轻化、知识化、专业化、国际化的人才梯队及一支强大的高素质的产业工人队伍。”华峰集团党委书记、董事局主席尤小平说。

高质量、高标准、高科技、高技能、高品质、高效率……每一个“高”字达成的背后，关键都是“人”，尤其是庞大的产业工人大军的支撑。

多年来，华峰始终遵循“发展依靠员工、发展为了员工、发展成果惠及员工”的理念，先后制定了《新时代华峰集团产业工人队伍建设改革实施意见》、《新时代华峰集团产业工人队伍建设改革工作方案》，加快了产业工人技能提升体系构建，开展一系列如“名师高徒”“寻找最美工匠”“创新创优创效”竞赛及瞄准高端、对标一流的技能吉尼斯挑战赛等活动，引导员工争做新时代的“现代技术工人”。

与此同时，华峰于2020年出台《八级技工管理办法》，为大量“低学历”的一线工人打破职业“天花板”，即生产一线技能型工人凭技能等级，最高可享受年薪百万元。

系列“产改”举措及培训人、发展人、成就人、激励人的制度安排，为华峰造就了一支有理想守信念、精技能会创新、敢担当讲奉献的产业工人队伍，涌现出了一批又一批高端大工匠，他们中有“机修达人”“全国五一劳动奖章”获得者夏国林，有提出“计量泵配件国产化”的浙江最美工匠黄章勋，有争当新时代“金牌工人”的“全国优秀农民工”、机修工薛孝西，有在浙江省职工技能大赛中跻身前三的“浙江工匠”、仪表高级工程师的蔡信克，有锻炼出超快手速的“纺丝生头专家”林丙琛……。

这些没有耀眼文凭，十数年扎根平凡岗位，孜孜以求技能完美和极致的不平凡的产业工人群体，就是华峰持续奔跑在平坦的高质量发展路上的“奠基石”。

坚持创新驱动，抢占“双碳”制高点

推动企业绿色低碳发展，加快石油基材料向生物基、二氧化碳基、可降解、绿色水性高分子新材料转型，是华峰集团新时代、新阶段发力的主要方向之一。

而创新是引领这场变革的第一动力。

作为国内新材料行业的领军企业，华峰如何在“碳达峰、碳中和”这场硬仗和持续战中，确保始终走在前列？

华峰集团董事长尤飞宇说，一方面要“链”上发力筑生态，另一方面要“效”字当头抓降本，从而形成纵向延伸的绿色产业链、产品链及横向拓展的降耗、降本的价值链，引领行业绿色发展。

自2006年华峰集团成为我国首批自愿承诺实施责任关怀的企业之一，始终致力于创新发展、绿色发展、高质发展，把绿色低碳作为可持续发展的底色和生命色。

潜心研发、厚积薄发的华峰，去年科技成果出现“井喷式”爆发，两项技术成果分别斩获省部级科技进步一等奖，两项“卡脖子”技术入选“国家重点研发计划重点专项”，一项研发项目入围“浙江省‘领雁’计划”榜单，一项在建的可降解新材料项目被国家发改委列入“国家绿色低碳领域重大技术装置攻关工程项目”。

创新荣光闪耀，是华峰集聚创新要素、搭建创新平台、壮大科创队伍、加大研发投入的必然结果。2021年，华峰集团科技研发投入超20亿元，同比增长达76%，分别跻身“中国民营企业研发投入500家”“中国民营企业发明专利500家”双榜单100强。

持续为创新加大“燃料”投放，加速了华峰创新驱动“引擎”的高速运转，也在科技赛道“竞速”中赢得了快人一拍的先机。

近几年来，华峰集团凭借突破己二腈、可降解塑料、生物基等18项打破国外垄断或填补国内空白的环保型新产品的产业化技术，全力培育壮大尼龙66一体化和二氧化碳基高分子量生物可降解材料产业链，积极探索一条既能保证企业可持续增长、又能实现绿色低碳发展的新路径。

  坚持党建引领，诚信守法担责任

“全国创先争优先进基层党组织”“全国非公企业党组织发挥实质作用最佳实践”“全国重合同、守信用企业”“中华慈善突出贡献单位（企业）奖”“中国工业企业履行社会责任五星级企业”“全国模范劳动关系和谐企业”“全国就业与社会保障先进民营企业” “全国模范职工之家” “国家绿色工厂”“国家绿色设计产品”……一个个沉甸甸的荣誉，更是华峰集团一份份沉甸甸的担当。

围绕经济抓党建，抓好党建促发展。站在新时代的起点上，华峰不忘初心，牢记使命，主动适应新形势、彰显新作为，坚持不懈抓党建，坚定不移促发展，以高质量党建促进企业高质量发展。

党建引领是企业看得见的凝聚力、战斗力、创造力。

华峰充分发挥党组织的政治核心和政治引领作用，定大局、管方向、抓落实，在促进企业文化落地、助力员工成长、致力员工关怀、践行社会责任等方面发挥了实质性作用。

值得一提的是，自疫情发生以来，华峰党委组织集团各公司4个党总支、22个党支部的近500名党员，当先锋、做表率，带领广大员工志愿者参与到企业疫情防控的工作中去，既做疫情保障线上的“服务员”“守护人”，又做生产线上开足马力的“突击队”“逆行者”，更是争先恐后捐献爱心党费，做担当责任的“暖心人”“有心人”。广大党员干部在“大战大考”面前的担当、力量、温度，受到了社会各界的高度赞誉。截止当前，华峰集团实现了员工“零感染”和“复工复产”的高效运行。

华峰做蜜蜂型企业，像蜜蜂一样，既自身酿蜜，又为他人传播花粉。仅疫情期间，作为口罩、防护服等防疫物资原料的生产企业，华峰集团已先后向国内8个城市捐款捐物超1000万元，并累计向社会公益机构捐资近8亿元。