吴福生，一名普通的一线员工，1999年3月加盟华峰，现任新材料公司仓库管理员。在十年的工作生涯中，他曾先后在放料员、投料组长、放料组长等岗位上工作过，不管在哪个岗位上，他始终坚持认真二字，在平凡的岗位上勤勤恳恳、兢兢业业，连续四年被评为“优秀员工”，一次被评为“岗位标兵”，2008年11月，荣获“全国优秀农民工”称号，是瑞安市唯一一位获奖者。

　　吴福生在鞋底原液车间（B料）工作的八年时间里，经常是一人承担两个人的事，一会跑到楼上投料，一会又要跑到楼下放料，跑上跑下，却乐此不疲。更难能可贵的是他不仅自己身体力行，而且还经常向班里的其他员工“灌输”这种思想。有一次，一位员工向他倾诉自己的年终奖金太少，他就问那位员工平时做事是不是很认真了，那位员工顿时哑口无言。他就顺势利导地告诉他，从今往后只要你认认真真地做事，领导一定会知道的，奖金自然也就会提高了。“光一个人把工作做好了还不行，一定要把整个班组都带动起来”福生说。本性憨厚的福生并不是只会埋头做事，他还懂得如何协调沟通，以理服人，遇到自己解决不了的事情，会第一时间向上级领导汇报，争取把事情尽快尽好的解决。“做事情一定要多动脑筋，多想办法，这样才会把事情做好。”他这么说也是这么做得。

　　在他心里，车间就是他的另一个家。他有一个习惯，就是每天上班都要比别人早到40分钟，准备好原料，做好与班组长的交接班工作，这样便可以做到上班时心中有数，做事也会方便很多。除了做好本职工作外，福生还主动担负起车间的清扫工作。他的下班时间通常要比别人晚，因为他一定要先做好车间的清扫整理工作，才安心回家。2006年他因在车间的5S管理活动中的突出表现，被评为“5S活动先进个人”。（王赛）

　　案例点评：吴福生，一位个普普通通的基层员工，在平凡的岗位上他能做到一以贯之地十年如一日的爱岗敬业，恪尽职守，把公司的事当成自己家里的事，把平凡的工作做到了极致，是一名有口皆碑的“老黄牛”。，他的敬业精神行为举止受得到了公司领导和身边同事的一致好评，也为广大员工树立了标杆良好的带头示范作用。如今，争当成为“吴福生”式的好员工，已经成为华峰人的追求一个标杆。（王赛）