赵丕林是上海超纤公司无纺布车间的班长。他诚实稳重，遇事爱琢磨。他们班组管理并操作的无纺布设备，既有进口的也有国产的。，细心的老赵把这些设备的脾气秉性摸了个透，哪台设备的什么地方容易闹毛病，产品质量是受什么因素影响，通过老赵的琢磨，动一些小窍门就迎刃而解。他平时带个小本子，遇到问题，及时记上，闲暇时就琢磨，有时老外来检修设备，他也不放过这难得的机会跟着忙乎，细心观察。

　　2005年，公司生产的无纺布上面出现一种叫小疙瘩，叫“棉疖”的小疙瘩，直接影响到基布乃至于产品的质量。看着辛辛苦苦做出来的产品被打上不合格品时，赵丕林很是心痛，也非常着急，当班的时候，他常常站在设备旁边看边琢磨，下班回家后，又在草纸上比比划划的画着草图，计算数据。经过一段时间观察、摸索，他向领导提出了建议，适当降低梳理机工作辊的速度，优化工作辊与梳理机主锡林间的速度比率，可以有效地控制棉疖。这个建议被采纳后，不但困扰已久棉疖被根除掉，而且无纺布的日产量也比以前提高了1000m左右，基布的质量明显改善。（卢舟海）

　　案例点评：爱动脑筋，勤于观察，爱动脑筋，这是因为员工喜欢自己的岗位。我们常说的爱岗敬业，很容易被理解成空话、套话，其实，发生在赵丕林身上的故事，正是他对对敬业精神的最好诠释、勤业、精业有着深刻的理解。一个人唯有敬业，才能勤业、精业、成业会付出行动，闪光工作。（卢舟海）