企业是大地,文化是河流。而文化案例故事则是这“河流”激荡“大地”时,激起的一个个水花,它们让文化以更生动的方式在滋润着企业发展。
我是刚进车间的工艺员,记得有一次投料,面对两个大桶要投240公斤料,工人等着我发话,我却先自乱阵脚,头脑中闪出N个投料方法,可均感不妥。正慌乱无措时,无意中一抬头,眼前顿时一亮,同事孙洁提着小桶来教我。一阵感动不禁涌上心头,这帮助犹如及时雨,滋润着我的心田。
接下的日子里,孙洁总是不厌其烦地给我传授各方面的知识,从投料细节到如何控温,从补动料到封端,几乎无微不至。有时有些问题始终想不清楚,异常烦躁时,他总会极时地鼓励我,不要操之过急,只要坚持不懈,随着经验的积累,到时自然会水到渠成,并耐心地回答我提出来的各种问题。可以说,我能从一无所知的初学者,到现在能基本独立操作,实在是归功于他的这般悉心教导。
然而,孙洁传给我的不仅仅是知识,更有其一丝不苟的工作态度和乐于助人的宽阔胸怀。作为一级工艺员,他凭着扎实的工作功底和高尚的个人品格,赢得了包括我之内的全班人的信任和认可。(杨信实)
案例点评:“对员工关心,对客户热心,对同事诚心,对公司忠心,对业务专心”是公司倡导的“五心观”。无疑,孙洁是公司“五心观”的岗位实践者。他总是在大家需要的时候,及时出现帮助大家,弘扬着“一家人、一条心、一股劲”的团队精神。(金国)