3月4日，刚开完十二届全国人大二次会议预备会的我市全国人大代表、华峰集团董事局主席尤小平，快速返回浙江代表团驻地，认真翻阅起精心准备的议案与建议。这个被大家称为议案"专业户"的企业界人大代表，今年已是第七次将"责任关怀"的建议案带上全国两会。

此次尤小平代表带去了4件建议案。说到责任关怀，尤小平感慨地说："之前已经连续提了六年，政府部门答复很满意，但相关部门的重视和企业界落实责任关怀的效果还不是很理想。"

尤小平介绍，"责任关怀"作为关爱员工、关爱环境、关爱社会的先进发展理念，在国际化工界提出已有29年。虽然责任关怀理念有着极强的科学价值和现实意义，但当前全国石化行业真正承诺实施"责任关怀"的不到200家（个）企业和园区。

尤小平不无担忧地说，面对资源约束趋紧、环境污染严重、安全事故频发、生态系统退化的严峻形势，如果我们的企业要想推进绿色发展、循环发展、低碳发展，要想确保员工健康、生产安全、环境清新？就要把责任关怀融入到企业的管理中。

"发展140多年历史的世界化工巨头巴斯夫，把全球责任关怀标准融入自身的管理系统，使企业实现可持续以突破发展瓶颈的做法值得借鉴。"尤小平举例说。

为此，尤小平代表建议，政府和行业协会要加快出台鼓励和引导企业积极实施责任关怀的相关政策，营造"责任关怀"融入企业管理的氛围。如制定《企业责任关怀五年行动计划》，按照发展一批、培育一批、跟进一批，以对照国际化工巨头实施责任关怀的要求，排出一批重点行业和重点企业，逐个督促园区及企业按照《责任关怀实施准则》执行。同时，要定期组织高污染、高排放的行业与企业等开展专项学习培训和考察活动，引导、培育和帮扶企业解决实际问题。

尤小平认为，实施"责任关怀"是一种自律、自发、自愿的行为，因此，还要建立"企业（园区）实施责任关怀"的激励机制，对践行责任关怀并带动推广责任关怀的典型企业进行重奖激励，给予税费减免、银行融资、企业债发行等多方面的便利。

（原载《中国经济网》、《和讯网》、《大智慧通讯社》、《中国化工报》等）